俯卧撑

大力优化营商环境加快高质量发展｜零工市场+零工超市，破解用工就业“两头难”_我的网站

会痛的十七岁

一 | 近日，衡水市桃城区赵家圈镇的大集热闹极了。 AI摘要泉州举办“码上优服·星耀泉城”活动，表彰好评司机与评价乘客。此举肯定优质服务典型，标志网约车“合规码”治理从基础覆盖迈入深化应用新阶段，以正向激励推动行业善治。趁着人们赶集，赵家圈镇零工市场在现场举办招聘会，发布400余个岗位，吸引了不少村民咨询登记。

二 | 赵家圈镇零工市场设在赵家圈镇综治中心，紧临桃城高新区，辐射带动周边16个零工超市服务点，为园区入驻企业输送劳动力。

三 | 交通执法人员在网约车上车点开展暖心服务网约车“合规码”张贴效果图近日，泉州成功举办首期“码上优服·星耀泉城”活动，50名好评司机登台领奖，200名参与真实服务质量评价的乘客同步产生。这场正向激励活动，不仅是对网约车行业优质服务典型的肯定，更标志着泉州网约车“一车一码”（以下简称“合规码”）治理从“贴码覆盖”的基础建设阶段，正式迈入“用码善治”的深化应用新阶段。今年以来，赵家圈镇零工市场接待求职者708人次，服务用工企业386家，促成就业439人次。

四 | “招包饺子工20名，计件工资，时间灵活。创新推出“一码监管” 为破解网约车非法营运辨识难、人车不符发现难、投诉评价反馈难等痛点，泉州首创网约车“合规码”监管模式，为每辆合规网约车赋予专属“数字身份证”，通过“车辆电子识别码”与“海丝畅行”激光镭射防伪标识组合，实现“一码知车况、一扫辨真伪、码上快评价”，让违法经营的网约车无所遁形。”当天，衡水苒立食品有限公司总经理李孟广前来招工。市出租汽车协会牵头通过上门服务、枢纽设点、免费补换等靠前举措，今年以来累计完成活跃车辆贴码超1.5万辆，覆盖率近94%；建成集“码上查、码上评、码上诉”于一体的数字化平台，全面打通执法部门、平台企业、出行群众三方数据链路，实现运营数据、服务评价、投诉线索实时互通。

五 | 他说，手工水饺的订单越来越多，公司急需招人。

六 | 一上午登记了好几位村民，能够缓解公司用工压力。乘客扫码即可一键核验“车、人、平台”三方资质，提交服务评价、失物找回、纠纷投诉申请，全程线上留痕、闭环处置。依托联动12328热线建立的24小时响应机制，一般诉求3日内办结、复杂事项7日内反馈。23岁的祝美娜是赵家圈镇人，今年6月从湖北一所大学毕业。市民的每一次扫码，都在为行业合规积累数据、为精准监管提供支撑。她通过家人推送的赵家圈镇零工市场微信公众号了解招聘信息，顺利通过企业面试，入职衡水晶美网络科技有限公司运营岗位，实现“毕业即就业”无缝衔接。 “三方协同”多元共治 “合规码”以数字化载体打破监管部门、行业主体、社会公众之间的信息壁垒，构建“部门监管、行业自治、社会共治”的多元化治理体系，推动网约车治理从单向管理转向多方协同。

七 | 衡水市就业服务的创新之举，是对现实痛点的精准回应。“过去，打零工的人多在街头自发聚集，信息不对称，权益保障难。企业尤其是小微企业和农业经营主体，也常为季节工、临时工紧缺发愁。市交通运输综合执法支队将“合规码”应用情况纳入网约车平台信誉质量考核体系，督促企业落实主体责任；同步优化企业服务机制，上门为平台开展安全体检、合规指导，从源头规避运营隐患；依托扫码数据、投诉线索构建风险研判模型，推动监管模式从“随机抽查”向“精准核查”升级，大幅压缩合规企业现场检查频次。市出租汽车协会协同发力，推动出台《泉州市网络预约出租汽车“一车一码”标识管理办法》《出租汽车“一车一码”优化提升和正向激励活动实施方案》等配套制度，统一标识样式、明确张贴规范、建立维护标准，引导全行业形成“比服务、拼合规、争优质”的良好氛围。“码上优服·星耀泉城”活动中，优秀司机的评定不再由管理部门“说了算”，而是综合营运实绩与乘客真实评价权重产生，让行业标杆由市场和群众共同选出，充分激活行业自治的内生动力。 “合规码”将出行监督权实实在在交到乘客手中。”衡水市人社局就业促进科三级主任科员王新健介绍。乘客扫码评价不再是“评了白评”，而是转化为可量化、可溯源、可激励的治理资源。为破解用工就业“两头难”，衡水市创新构建“零工市场+零工超市”双核驱动模式，有效打通农村劳动力就业“最后一米”。截至今年7月，全市共设立零工市场24个，建设零工超市1687个，建立微信服务群3900个，覆盖劳动力57万人，服务实现就业1.8万人次。

八 | 据了解，零工市场的定位是“区域枢纽服务站”，由政府搭台，引入第三方机构运营。司机端每月评选“红榜司机”予以表彰，乘客评价直接关联服务积分；乘客端推出扫码领券抽奖活动，200名热心乘客因积极参与评价获得激励。这里不仅是招聘信息集散地，更是提供技能培训、举办专场招聘、开展劳动维权的“一站式”服务中心。

九 | 零工超市的定位是“基层末梢便利店”，由县市区人社部门牵头建设，依托乡村商品超市、农资超市等场所建设。“司机受奖、乘客得惠”的双向激励机制，有效激活了社会监督的内生动力，行业正逐步形成“乘客愿反馈、司机争先进、平台提质量”的良性生态。

十 | 设立领办人模式，满足群众“找活儿信熟人”的心理，帮助老百姓“求职步行可达、信息即时获取”。（融媒体记者王金植通讯员许俊逸刘丽玲文/图）。“零工市场”建在中心区，“零工超市”开在家门口。嘉旺便利店是衡水市枣强县肖张镇程杨村的一家小超市。店长魏益华就是程杨村零工超市的领办人。

十一 | 她的手机里有3个500人的零工招聘微信群，每天为村民发布各类招聘信息。“枣强县城厂子招工，打包、看机器、生产管子，免费吃住……”“汽车零部件厂招工，普工20元每小时，喷漆工27元每小时……”魏益华一边展示她发布的招聘信息，一边告诉记者：“程杨村零工超市已经给烤鸭蛋厂、九号仓、洗衣厂等企业输送了上千名零工，解决了工厂用工难题，让乡亲们在家门口赚钱。”今年年初，程杨村零工超市在第三方机构灵新就业科技有限公司的帮助下，依托支付宝上线了“安心登记”服务，通过“碰一下”快速登记求职者相关信息，实现岗位供需快速响应、精准匹配。

十二 | 今年6月，19岁的村民蔡依诺在零工超市的帮助下，入职了当地的衡水京南湖实业有限公司，基础工资4000多元。这是一家省农业产业化重点龙头企业，生产的泥腌烤鸭蛋入选“燕赵老字号”。“8月份开始，企业进入生产旺季，希望招聘年轻员工，能在自动化生产线上操作设备。多亏了零工超市，今年招工实现了年轻化。”该公司生产负责人刘永强说，对于这批年轻员工，企业设有培训机制和激励政策，会根据能力表现调整岗位、提升待遇。“市场”整合资源，“超市”灵敏触达。王新健表示，零工市场与零工超市有机联动，两者相互补充、相互促进，显著提升了人力资源配置效率与企业用工需求的响应精准度。